医療の未来を
人事労務から支える
〜医療業界に特化した社会保険労務士法人〜
開業から分院展開まで、
規模に応じた労務管理・給与計算・就業規則の整備、
採用・定着支援、労務トラブルの予防まで一貫してサポートします。
医療現場を熟知した専門家が、人事労務の面からクリニックの成長を支えます。
開業・承継をご支援した先生方
クリニック経営における「人の悩み」
院長と同じ目線で解決にあたります。
こんなお悩みは
ありませんか？
社会保険手続き代行
煩雑な社会保険手続きがよく分からない
法令に沿っているか不安
詳しく見る≫
給与計算・勤怠
毎月の給与計算や
勤怠管理に時間がかかる
詳しく見る≫
就業規則
規則がクリニックの実態に合っているか不安
詳しく見る≫
労務トラブル
スタッフとのトラブルを
解決・未然に防ぎたい
詳しく見る≫
評価制度・賃金制度
スタッフが納得できる制度を作りたい
詳しく見る≫
開業準備
雇用契約や労務の準備
まで手が回らない
詳しく見る≫
そのお悩み、
医療現場を熟知した社労士にご相談ください。
開業準備から採用・定着、給与計算、就業規則、労務トラブルまで。
クリニック様の成長段階に合わせてサポートします。
お知らせ
わたしたちについて
私たちは、日本医業総研グループの一員として、
医療現場に特化した人事・労務支援を行っています。
医療機関には、一般企業とは異なる
採用・雇用管理・制度運用の難しさがあります。
私たちが大切にしているのは、
制度を「つくる」だけでなく、現場で実際に機能する仕組みにすること。
開業前の労務管理から、
ご盛業後の規模に応じた組織作りと人事マネジメントまで。
医療現場と経営の双方を見据え、継続的に支援します。
当社の三つの強み
医療業界への高い専門性
クリニック特有の勤務形態や人員配置、採用・定着、制度運用など、
医療現場ならではの課題を踏まえて支援します。
設計から運用までの
一貫したサポート体制
就業規則や人事制度を「つくって終わり」にせず、
現場で実際に機能する仕組みとして、導入・運用まで伴走します。
グループ連携による
ワンストップ支援
人事・労務を起点に、税務・会計、開業・承継・経営支援まで。
日本医業総研グループの専門家が連携し、
クリニック経営をワンストップで支援します。
サービス
顧問契約
継続的な相談と運用支援で、
日々の労務課題をサポートします。
給与計算代行
複雑な給与計算を正確かつスムーズに
処理します。
就業規則作成
院内ルールを整理し、
実務に合う制度へ整えます。
社会保険手続き代行
資格取得から各種届出まで、煩雑な手続きを正確・迅速に代行します。
助成金サポート
受給可能性の確認から申請支援まで
幅広く対応します。
労務相談
日常の疑問やトラブル予防について
気軽にご相談いただけます。
評価制度・賃金制度構築
評価や賃金の仕組みを整え、
納得感のある制度へ導きます。
労務監査
リスクを見える化し、
改善ポイントを明確にします。
勤怠システム導入支援
打刻方法の選定から運用ルールづくりまで、現場に合った勤怠管理を支援します。
労使トラブルの解決対応
あっせん・団体交渉など、発生した労使トラブルに迅速に対応します。
ハラスメント研修
管理職・スタッフ双方に向けた研修を通じ、ハラスメントのない職場づくりを支援します。
グループ会社との連携
開業・承継・経営支援
税務・会計支援
人事・労務支援
クリニック経営
ONE-STOP SUPPORT
私たち「日本医業総研グループ」は、
クリニックの経営課題に対して横断的に対応しています。
「開業・承継・経営」 「税務・会計」 「人事・労務」
3つの専門領域が連携し、クリニック経営をワンストップで支援します。
先生が、診療に集中できる組織づくりを。
採用、労務管理、就業規則、人事制度、スタッフとの関係づくり。
クリニックを運営する先生には、診療以外にも「人」に関する多くの判断が求められます。
私たちは医療業界に特化した社会保険労務士法人として、
人と組織の課題を整え、先生が診療に集中できる環境づくりを支援します。
人と組織を
整える
診療に
集中できる
スタッフが
活きる組織に
持続可能な
クリニック経営へ
人と組織のお悩み
まずはお聞かせください。
採用、労務管理、就業規則、人事制度など、
クリニックの状況に合わせてご相談を承ります。
