医療を支える人を、支える仕事。
医師やスタッフが安心して働ける環境をつくる。
その先に、患者さんへ届けられる医療があります。
私たち社会保険労務士法人日本医業総研は、医療機関に特化した人事・労務支援を通して、
クリニックの経営と、そこで働く人たちを支えています。
専門知識だけではなく、相手の立場に寄り添い、
一つひとつの仕事に丁寧に向き合い、医療機関にとって唯一無二のパートナーへ。
私たちと一緒に、医療の未来を支えませんか？
専門知識だけでなく
相手の立場に寄り添い
丁寧に積み重ねる姿勢を大切に。
医療の現場を支える仕事に関心のある方と
長く成長していける。
そんなチームを目指しています。
医療業界・クリニック経営に関心のある方
相手の立場に立って、誠実に仕事と向き合える方
社会保険労務士資格をお持ちの方、または取得を目指す方
専門性を高めながら、医療の現場に貢献したい方
キャリアパス
経験に応じて、
相談対応、手続き実務、制度設計、顧客提案まで幅広く関わることができます 。
医療機関特有の課題に触れながら、専門性を高めていける環境です 。
先輩社員のサポートのもとで、段階的に担当領域を広げていけます 。
STEP1
労務実務の
基礎を身につける
手続き・給与計算
基本的な労務実務を遂行
STEP2
医療労務の
専門性を高める
医療機関特有の労務課題・就労規則
・制度運用を習得
STEP3
担当医療機関の
経営を支える
労務の相談・改善提案
・採用定着支援の実践
そして
医療経営を
人事・労務から支える
プロフェッショナルへ
転職ストーリー
〜医療の現場を知る経験が、
今度は「医療を支える力」になった。〜
医療業界から、医療経営を支える仕事へ
「患者さんと向き合う現場を経験し、
その後医療機関へのコンサルティングをご提供する中で、
医療を支えるスタッフの労働環境が十分に整っていない現実や、
一方でスタッフの権利の主張が行き過ぎてしまうケースを目にしてきました。
医療の質を支えるのはそこで働く人であり、
処遇が感覚で決められたり、
一部の主張に引っ張られてしまうことで不公平な状態になってはならない。
そう気づいたとき、人事の面から医療を支えたいと考え、
専門の道を選びました。
医療を人事面から支え、
院長先生とスタッフ、双方の信頼に応えられる存在であり続ける。
それが、この仕事における私の使命だと考えています。」
代表：石川恵
募集内容
雇用形態
正社員
給与
年棒400~600万円
勤務地
〒101-0048
東京都千代田区神田司町2丁目2-12神田司町ビル9階
勤務時間
8:30〜17:30（休憩60分）
休日・休暇
土曜日、日曜日、祝日、年末年始
福利厚生
確認中（近日更新予定）
応募資格
人事労務分野または医療機関での勤務経験がある方（社労士有資格者歓迎）
応募の流れ
フォームから応募
応募フォームより
ご応募ください
書類選考
ご提出いただいた
内容をもとに選考します
面談
お互いを知るための
面談を行います
内定・入社
条件等を確認のうえ
入社となります